Название коллегиального органа управления

1. КОЛЛЕГИАЛЬНЫЕ ОРГАНЫ
2. - утверждает программу развития Учреждения;
3. - согласовывает режим работы групп Учреждения;
4. - содействует привлечению дополнительных средств на обеспечение деятельности и развития Учреждения, утверждает направления их расходования;

1. постоянно действующий орган управления ОО.  В его состав входят работники учреждения, осуществляющие управленческие функции.

2. Заседания проводятся не реже двух раз в месяц. Работа направлена на развитие, координацию и совершенствование педагогического и трудового процесса.

   Административный совет рассматривает следующие вопросы:

   - координация обязанностей работников управленческого звена,

   - расстановка кадров,

   - комплектование классов,

   - административно – хозяйственные вопросы,

   - финансовые вопросы.

- Принимает изменения и дополнения в устав школы

- Принимает решения по определению режима пребывания и занятий учителей.

- Участвует в распределении стимулирующих выплат педагогическому персоналу и вносит рекомендации по распределению стимулирующих выплат непедагогическому персоналу.

- Согласовывает по представлению руководителя учреждения: заявку на бюджетное финансирование и смету расходования средств; введение новых методик образовательного процесса и образовательных технологий; изменения и дополнения правил внутреннего распорядка школы

- Согласовывает решения руководителя образовательного учреждения и педагогического совета в части: материально-технического обеспечения и оснащения образовательного процесса, оборудования помещений общеобразовательного учреждения; выбора пособий; создания необходимых условий для организации питания, медицинского обслуживания учащихся

- Координирует деятельность общественных организаций в школе.

- Рассматривает иные вопросы, отнесенные к компетенции управляющего совета уставом общеобразовательного учреждения.

Управляющий совет работает на общественных началах. Орган формируется согласно Положению об Управляющем совете. В него входят не более 18 членов, которые определяются посредством выборов, делегирования, кооптации (введение в состав Совета без проведения дополнительных выборов по решению Совета). Участие в выборах добровольное и свободное. Управляющий совет проводит регулярные заседания (раз в месяц), а также может собираться в форс-мажорных, внеочередных случаях.